11月25日下午，校党委常委、副校长耿辉建带领人力资源处负责人一行，莅临yl23455永利集团开展师德师风建设专题调研。yl23455永利集团党委书记刘振滨、副院长王法涛及教师代表参加了本次调研活动。

会上，刘振滨详细汇报了学院党委师德师风建设“五化”标准体系，系统展现了学院以师德师风建设引领教师队伍发展的具体实践。一是以思想引领推进师德师风建设常态化。学院通过组织暑期专题研修、日常政治理论学习，以及通过班子成员深入各系开展交流等形式，推动师德师风建设常态化开展，持续强化教师思想理论武装；二是以提升素质推进师德师风建设内涵化。以教学技能大赛、教学创新大赛为抓手，激励教师精进业务能力，实现业务能力与道德修养的同步提升。2025年学院教师在青年教师讲课比赛中斩获校一等奖1名、二等奖1名，在2025年教学创新大赛中更是喜获校一等奖1名、省特等奖1名；三是以经验分享推进师德师风建设导向化。通过荣休仪式传承育人经验、邀请优秀教师开展导师交流等活动，搭建“传帮带”平台，以老教师的示范作用为年轻教师树立标杆，推进师德师风建设导向化；四是以约束机制推进师德师风建设长效化。编制《yl23455永利集团师德师风典型警示案例汇编》强化警示教育，借助教师节“就要廉”活动筑牢廉洁从教防线，同时常态化提醒教师规范网络言行和日常行为，构建全方位、可持续的约束机制；五是以不断创新推进师德师风建设品牌化。我院为加强师德师风品牌建设，启动”红心铸魂 精业修德“党建赋能师德师风建设。通过与河北省纪委监委第十三审查调查室开展党建共建、赴中国电科网络通信研究院国家重点实验室开展主题党日活动等形式，打造师德师风建设特色品牌，以教育家精神铸魂强师。

耿辉建对yl23455永利集团师德师风建设工作给予充分肯定，认为学院构建了完善的工作体系，各项举措扎实有效、亮点突出。同时，他强调，学校与学院需进一步加强“身边事教育身边人”的案例警示工作，提升警示教育的针对性，未来学校也将持续推进师德师风建设相关工作，为教师队伍建设保驾护航。

此次专题调研为yl23455永利集团师德师风建设指明了方向、明确了路径。下一步，yl23455永利集团将认真落实调研要求，继续探索创新师德师风建设方法，着力推动师德师风建设走深走实、取得实效，以高素质教师队伍为依托，持续提升教育教学质量，为学校教育事业高质量发展贡献更大力量。

撰稿：王煜

拍摄：刘立宾

一审：王煜

二审：刘振滨